descriptionTechnical Segment
Suivi des candidatures et analyses
Utiliser le gestionnaire et le tableau de bord des candidatures
Gestionnaire de candidatures (Tracker)
Le gestionnaire enregistre l'ensemble de vos candidatures avec leur statut, l'entreprise, le poste, vos notes et le CV associé.
Ajouter une candidature
- Ouvrez le Tracker depuis le menu latéral.
- Cliquez sur Ajouter une candidature.
- Saisissez l'entreprise, l'intitulé du poste et reliez éventuellement un profil professionnel.
- Définissez le statut initial.
- Enregistrez.
Statuts disponibles
Postulé, En sélection, En entretien, Offre reçue, Refusé, Accepté, Sans réponse, Retiré.
Fonctionnalités
- Recherche et filtrage par mots-clés ou par statut.
- Consultation et modification des fiches de candidature avec ajouts de notes et fichiers joints.
- TrackerChat (Assistant IA) : Sur la fiche détaillée d'une candidature, discutez avec l'IA pour préparer vos entretiens et évaluer vos points forts.
Analyses et statistiques
La page Analyses (accessible via l'icône de graphique) affiche :
- L'historique visuel de vos candidatures dans le temps.
- Les statistiques par statut de candidature.
- Le flux d'activité récente.
Aide associée
Segment Feedback
Facilitate documentation refinement with your insights.
fact_checkQuality Assurance